Attraktive Angebote für Fachkräfte

Deshalb nehmen die Möbelhersteller die Ausbildung ihrer Belegschaft ernst und investieren sehr viel Zeit, Geld und Engagement in ihre Mitarbeiter. So hat die WKO Oberösterreich TEAM 7 beim ineo-Award sogar als „vorbildlichsten Lehrbetrieb“ in der Kategorie „Großbetriebe“ ausgezeichnet. Aber auch ADA hat ein Herz für heranwachsende Handwerksmeister. „Wir sind seit 65 Jahren fest im österreichischen Anger verwurzelt und übernehmen als einer der größten Arbeitgeber für die Region Verantwortung“, unterstreicht ADA-Vorstand Gerhard Vorraber. „Aktuell bilden wir 15 Lehrlinge in den Bereichen Tischler, Büro, IT, Elektriker, Metaller, Tapezierer sowie Holz- und Sägetechniker aus.“ Mit dem Lehrlingsprogramm „Level up“ erhalten die folgenden Generationen die Chance auf eine hochwertige Ausbildung, einen krisensicheren Arbeitsplatz, externe Schulungen, Boni und attraktive Karrieremöglichkeiten. Ob Holz- und Metallbearbeitung, Polstern, Nähen oder maschinelle Bedienung – handwerkliches Know-how sind in der Möbelproduktion ebenso gefragt wie der Umgang mit versierten Fertigungsabläufen und innovativer Technik. Auch die Einbindung in die Firma ist wichtig: Nur wenn die Mitarbeiter einen Überblick über die Strukturen im gesamten Betrieb haben, den Leitgedanken des Unternehmens mittragen, über ihre Abteilung hinausdenken und alle Abläufe kennen, kann das hohe Niveau gehalten werden. „Ein gutes Team ist das Rückgrat für Top-Qualität und erfolgreiche Wettbewerbsfähigkeit“, ist Emprechtinger überzeugt. „Die Freude an der Arbeit durch Aus- und Weiterbildung lebendig zu erhalten und ein intensives Miteinander zu fördern, sind daher zentrale Bestandteile des Selbstverständnisses der Österreichischen Möbelindustrie.“